[공모전] 2023 공공기관 입사수기 공모

- 2023 공공기관 입사수기 공모

2023 공공기관 입사수기 공모

○ 공모개요

   - 한국조세재정연구원  공공기관연구센터는 기획재정부 후원 하에 공공부문의

     새로운 활력에 기여하는 공정한 인재 채용을 위한 공공기관 취업 우수

     활용사례를 발굴, 홍보하기 위하여 아래와 같이 공공기관 입사 수기를

     공모합니다.

○ 공모주제

구 분	사례 예시
청년인턴	① 청년인턴 경험을 활용해 민간ㆍ공공기관 취업에 성공한 사례 ② 청년인턴으로 근무 중 경험한 애로사항 및 정책 제언
블라인드채용/ 직무능력중심채용	① 스펙을 초월하고 직무능력을 인정받아 공공기관에 취업한 사례 ② 블라인드채용/NCS기반 채용에 따른 업무습득ㆍ현장적응의 우수성이 인정된 사례 ③ 블라인드채용/NCS기반 채용 과정에서 경험한 애로사항 및 정책 제언 등
고졸채용	① 졸업 예정인 고졸 구직자에게 취업준비를 위한 조언 ② 모범적인 일과 학습의 병행 사례 ③ 고졸자로 근무 중 직장에서 경험한 애로사항 및 정책 제언
지역인재채용	① 공공기관의 지역인재 채용으로 비수도권 대학 출신 인재가 공공기관 취업에 성공한 사례 ② 과거 지역적 소외를 극복하고 공공기관에 취업 성공한 사례 ③ 비수도권 대학 인재 채용 과정에서 경험한 애로사항 및 정책 제언 등
장애인채용	① 공공기관이 장애인에게 적합한 직무를 개발하여 장애인 채용을 확대한 사례 ② 장애인의 근로능력 계발 및 공공기관 취업 성공사례 등 ③ 입사부터 초기 적응까지 경험한 애로사항 및 정책 제언

○ 기간 및 일정

   - 공모기간 : 2023. 10. 23.(월) ~ 11. 10.(금)
   - 결과발표 및 시상 : '23년 12월중

     (개별통보 및 한국조세재정연구원 홈페이지: 바로가기 )

○ 지원자격

   - (청년인턴) 공공기관 청년인턴 재직자 및 재직경험자
   - (블라인드채용/직무능력중심채용) 블라인드채용/NCS기반 채용전형을

     통하여 공공기관에 취업한 자
   - (고졸채용) 공공기관에 채용된 고졸자 또는 채용예정자
   - (지역인재채용) 공공기관에 채용된 비수도권 대학 출신 인재 또는 채용예정자
   - (장애인채용) 공공기관에 채용된 장애인 또는 채용예정자
     * 2019년 입사자부터 응모 가능(2019년~2023년), 과거 수기공모 수상자 응모 불가

○ 접수방법

   - 제출서류를 전자우편( recruit_essay@kipf.re.kr )으로 제출

○ 출품규격

   - 작성분량: A4용지 5매 이내 (붙임 양식에 따라 작성)

○ 제출서류

   - 입사수기, 개인정보 수집·이용 동의서(공통), 재직증명서(공통),

     경력증명서(청년인턴), 최종학력 졸업(예정)증명서(지역인재채용)

 

○ 시상내역

   - 각 주제별 6명씩 총30명
   - 주제별 최우수상 1명, 경제부총리 겸 기획재정부장관 표창, 각50만원 상품권
   - 주제별 우수상 2명, 한국조세재정연구원장 표창, 각30만원 상품권
   - 주제별 장려상 3명, 한국조세재정연구원장 표창, 각20만원 상품권
     * 수상작이 없을 경우 시상하지 않을 수 있음
     * 최우수상 및 우수상 수상자는 ‘2024 공공기관 채용정보박람회’

        프로그램에 참여 예정

○ 문의

   - 한국조세재정연구원 공공기관연구센터 공공정책1팀 

     ☏ 044-414-2272/2417

 

https://www.all-con.co.kr/view/contest/506290 

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