[공모전] 2022 고용노동부 일쉼동체 워라밸 근로자 수기·기업 사례 공모전

- 2022 고용노동부 일쉼동체 워라밸 근로자 수기·기업 사례 공모전

2022 고용노동부 일쉼동체 워라밸 근로자 수기·기업 사례 공모전

○ 공모개요

   - 2022 고용노동부 일쉼동체 워라밸 근로자 수기·기업 사례 공모전이 진행되니 많은 지원과 관심바랍니다. 

○ 공모주제

   - ①근로시간 단축 ②일･생활 균형 중 택1 한 후 '근로자 수기' 혹은 '기업의 사례' 작성

     ①근로시간 단축: 근로시간 단축 청구권, 주52시간 근무제

     ②일･생활 균형: 재택·원격 근무, 시차출퇴근제, 선택근무제, 육아 휴직, 임신기 근로시간 단축, 육아기 근로시간 단축, 가족돌봄 휴가

○ 기간 및 일정

   - 접수기간 : 9.27(화) ∼ 10.16(일), 40일간

   - 심사기간 : 10월 17일 ~ 11월 9일

   - 당선작 발표 : 11월 15일

   - 시상식 : 11월 23일

     ※ 별도 시상식 개최 예정

○ 지원자격

   - 근로자 수기 : 일·생활 균형을 실천 중인 근로자 (2020~2022년 사례)

   - 기업사례 : 사업장

     ※ 근로자 1인 및 사업장 1개소 당 1점 출품 (중복수상 불가)

○ 접수방법

   - 접수 바로가기 

 

 

○ 출품규격

   - 글자 수 2,000자 이내(띄어쓰기 포함)

 

 

○ 시상내역

   - 근로자 수기분야

     · 대상 : 150만원 및 고용노동부 장관상

   - 근로시간 단축 등 부문

     · 최우수상(1팀) : 100만원 및 고용노동부 장관상

     · 우수상(2팀) : 50만원

     · 장려상(2팀) : 30만원

   - 일·생활 균형 부문

     · 최우수상(1팀) : 100만원 및 고용노동부 장관상

     · 우수상(2팀) : 50만원

     · 장려상(2팀) : 30만원

   - 기업의 사례 분야

     · 대상 : 150만원 및 고용노동부 장관상

   - 근로시간 단축 부문

     · 최우수상(1팀) : 100만원 및 고용노동부 장관상

     · 우수상(2팀) : 50만원

     · 장려상(2팀) : 30만원

   - 일·생활 균형 부문

     · 최우수상(1팀) : 100만원 및 고용노동부 장관상

     · 우수상(2팀) : 50만원

     · 장려상(2팀) : 30만원

○ 문의

   - ☏ 02-566-3615

   - ✉ life_n_work@naver.com

https://www.all-con.co.kr/view/contest/486283 

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